Stosunek pracy: rodzaje umów o pracę
2024-10-18
Co charakteryzuje stosunek pracy? Art. 22 par. 1 Kodeksu pracy zawiera definicję stosunku pracy. Zgodnie z tym przepisem stosunek pracy występuje wtedy, kiedy pracownik i pracodawca...
Ile wynosi dodatek za pracę w nocy?
2024-10-12
Pora nocna – co to oznacza? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy, pora nocna obejmuje 8 godzin pracy pomiędzy godzinami 21:00 a 7:00. Pracodawca ma obowiązek jasno...
Obowiązek zatrudniania pracowników dla Ulgi IP BOX
2024-10-02
Czym jest ulga IP Box? Ulga podatkowa IP Box została wprowadzona, aby wspierać firmy prowadzące działalność badawczo-rozwojową (B+R). W ramach tego rozwiązania przedsiębiorcy mogą skorzystać z...
Kiedy pracownik może nie płacić składek na ZUS?
2024-10-01
Kogo obejmuje obowiązek zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne? Zagadnienie ubezpieczenia emerytalnego i rentowego zostało omówione w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych z dnia 13 października 1998...
Zmiany w Kodeksie pracy od 2025
2024-09-24
Wzrost minimalnego wynagrodzenia Pierwsza, jakże wyczekiwana zmiana to podwyższenie minimalnego wynagrodzenia w 2025 roku. Szacuje się, że zmiana wpłynie na ponad 3,1 mln osób. Art. 2...
Podatki od pracy zdalnej dla zagranicznej firmy
2024-09-23
Zagraniczny zagład – co to jest i kiedy powstaje? Praca zdalna z zagranicy wiąże się z zakwalifikowaniem tej czynności przez organy skarbowe jako zagranicznego zakładu, a...
Czy pracownik może zmienić termin urlopu wypoczynkowego?
2024-09-22
Szczegółowe informacje dotyczące planowania urlopów, odwoływania z urlopów, a także zmiany terminów można znaleźć w ustawie z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeksu Pracy. W...
Upoważnienie pracownika do wystawiania faktur
2024-09-18
Faktura VAT dokumentuje wykonaną transakcję, wyświadczoną usługę albo przekazanie towarów pomiędzy firmami. Na fakturze widnieje wartość dobra, stawka, a także kwota podatku i dane obu...
Dopłata do posiłków dla pracownika, ulga w ZUS
2024-09-14
Dofinansowanie do posiłków pracowniczych – podstawowe informacje Pracodawcy coraz częściej oferują swoim pracownikom posiłki regeneracyjne. W niektórych przypadkach wykupienie posiłków dla pracowników jest dla pracodawcy obowiązkiem...
Praca dla młodych w wakacje, przepisy Kodeksu pracy
2024-09-06
Pracownik młodociany w pracy – warunki Jeżeli osoba niepełnoletnia chce podjąć pracę jako pracownik musi spełnić poniższe warunki: ukończona co najmniej ośmioletnia szkoła podstawowa posiadanie świadectwa lekarskiego pozwalającego...