Rekompensata za szkolenie dla pracowników poza godzinami pracy
2024-07-15
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy Część pracowników bierze udział w szkoleniach, które mają na celu podniesienie kwalifikacji zawodowych i odbywają się one poza godzinami pracy albo...
Składki ZUS od umowy o dzieło a umowy zlecenie od 2025
2024-07-07
Jakie zmiany zostaną wprowadzone w 2025 roku? Najważniejszą zmianą, która wejdzie w życie w 2025 roku, jest oskładkowanie dochodów z umów zlecenia i umów o dzieło....
Jak rozliczyć VAT od pakietu medycznego dla pracowników?
2024-06-29
Pakiety medyczne – korzyści dla pracownika Pakiety medyczne to jeden z benefitów pracowniczych, który cieszy się dużą popularnością nie tylko wśród pracowników, ale również pracodawców, którzy...
Zatrudnienie studenta na umowę zlecenie, składki ZUS
2024-06-22
Kim jest student? Posiłkując się ustawą o szkolnictwie wyższym, dowiadujemy się, że student to osoba, która rozpoczęła naukę na studiach pierwszego albo drugiego stopnia bądź jednolitych...
Jakiej dyspozycyjności może wymagać pracodawca?
2024-06-14
Czym jest dyspozycyjność pracownika? Samo pojęcie dyspozycyjności nie jest regulowane żadnymi przepisami prawa. Pracodawca może domagać się od pracownika dyspozycyjności, ale tylko z poszanowaniem jego życia...
Jak zorganizować imprezę integracyjną dla pracowników?
2024-06-11
Czy impreza integracyjna jest potrzebna? Imprezy integracyjne organizują przede wszystkim pracodawcy, którzy chcą docenić pracę i zaangażowanie pracowników wykonujących codzienne czynności zawodowe. Można powiedzieć, że spotkanie...
Jak przejść z umowy o pracę na B2B z tym samym pracodawcą?
2024-06-05
Czym jest umowa B2B? Umowa B2B, czyli business to business jest umową cywilnoprawną zawieraną pomiędzy przedsiębiorcami prowadzącymi działalność gospodarczą lub spółkę. Przedmiotem umowy są różne usługi...
Elastyczny czas pracy 2024
2024-06-01
Co należy rozumieć przez elastyczny czas pracy? (art. 140(1) Kodeksu pracy) Jednym z praw przedsiębiorcy jest możliwość wyboru systemu czasu pracy zgodnie ze specyfiką i zadaniami...
Praca zdalna – kiedy pracodawca nie może odmówić?
2024-05-25
Praca zdalna – co to jest? Art. 67 Kodeksu pracy informuje, że praca zdalna może być świadczona całkowicie albo częściowo w miejscu, które zostało wskazane przez...
Jak legalnie zatrudnić pracownika?
2024-05-23
Zatrudnienie – co to jest? Zatrudnienie polega na wykonywaniu pracy na podstawie stosunku pracy, stosunku służbowego albo umowy o pracę nakładczą. Aby mówić o zatrudnieniu, wymagana...