Ochrona przed mobbingiem – prawo pracy
2025-01-19
Co należy rozumieć przez mobbing? Jak wskazuje definicja, mobbing jest pojęciem złożonym i mającym wiele aspektów. Znany jest zarówno w prawie, jak i psychologii oraz socjologii....
Dodatkowy dzień urlopu pracownika za święto w sobotę
2025-01-18
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę – komu się należy? Każda zatrudniona osoba na podstawie umowy o pracę ma prawo skorzystać z urlopu wypoczynkowego. Zgodnie...
Zajęcie komornicze, obowiązki pracodawcy
2025-01-17
Czym jest wynagrodzenie za pracę? Wszelkie kwestie związane z wynagrodzeniem za pracę reguluje Kodeks pracy. Zgodnie z definicją wynagrodzenie za pracę jest świadczeniem pieniężnym, czasami rzeczowym...
Awaria kasy fiskalnej, brak synchronizacji, co robić?
2025-01-16
Nieprawidłowo działająca kasa fiskalna - konsekwencje Niekiedy kasa fiskalna może nie działać prawidłowo, zwłaszcza w zakresie przesyłania online raportów do urzędu skarbowego. Nieprawidłowości mogą przyczynić się...
Co to jest umowa o zastępstwo?
2025-01-15
Umowa na zastępstwo, a standardowa umowa o pracę – czym się różnią? W zasadzie umowa na zastępstwo jest umową o pracę zawieraną na czas określony. Jednak...
Kary umowne w umowie zlecenia
2025-01-14
Umowa zlecenia – co warto wiedzieć? Zgodnie z przepisami Kodeksu cywilnego (art. 734 i kolejne), umowa zlecenia to zobowiązanie, w którym zleceniobiorca przyjmuje na siebie obowiązek...
Komputer gamingowy w kosztach firmy
2025-01-13
Komputer gamingowy w firmie – na czym polega jego przewaga? Komputer gamingowy to sprzęt, który przede wszystkim kojarzy się z rozrywką i grami komputerowymi. Charakteryzuje się...
Sprzedaż samochodu, a obowiązek posiadania kasy fiskalnej
2025-01-12
Obowiązek posiadania kasy fiskalnej Jak stanowi art. 111 ust. 1 ustawy o podatku od towarów i usług podatnicy, którzy dokonają sprzedaży na rzecz osób fizycznych nieprowadzących...
Czy pracując na B2B przysługuje urlop?
2025-01-08
Płatny urlop – co oznacza? Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy urlop wypoczynkowy jest płatną przerwą stosowaną przy świadczeniu pracy. Pracownik w zależności od wielkości stażu pracy...
Kiedy można zwolnić dyscyplinarnie pracownika?
2025-01-07
Zwolnienie dyscyplinarne w skrócie Zwolnienie dyscyplinarne to inaczej rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika. Rozwiązanie następuje jednostronnie tylko przez pracodawcę w sposób natychmiastowy,...