Jak obliczyć wysokość odprawy dla pracownika?
2023-04-23
Likwidacja stanowiska pracy – jakie obowiązki ciążą na pracodawcy? Kiedy w zakładzie pracy zostaną zlikwidowane stanowiska, wiąże się to dla pracodawcy z szeregiem zobowiązań i obowiązkowych...
Czy nadgodziny są obowiązkowe?
2023-04-22
Czy pracodawca ma prawo narzucić pracownikowi odbycie nadgodzin? Obowiązek wykonywania nadgodzin jest uwarunkowany charakterem zawartej umowy, w której znajduje się zapis o obowiązku podporządkowania się pracodawcy....
Czy ZUS może odrzucić umowę o dzieło?
2023-04-20
Umowa o dzieło – co to jest? Art. 627 Kodeksu cywilnego wskazuje: przez umowę o dzieło przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania oznaczonego dzieła, a zamawiający do...
Kiedy pracownikowi przysługuje posiłek regeneracyjny w pracy?
2023-04-18
Dla kogo posiłek regeneracyjny? Jak wskazuje art. 232 Kodeksu pracy pracodawca ma obowiązek zapewnić posiłki i napoje pracownikom wykonującym pracę w szczególnie trudnych warunkach, zwłaszcza jeżeli...
Jak zgłosić pracownika do PPK?
2023-04-01
Zgłoszenie do PPK – kto podlega? Zdecydowana większość pracowników objęta jest automatycznie zgłoszeniem do Pracowniczych Planów Kapitałowych. Są to osoby, które: zostały objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi z...
Jak sporządzić akta pracownicze?
2023-03-31
Akta pracownicze w formie elektronicznej Obowiązkiem każdego pracodawcy jest prowadzenie akt osobowych zatrudnionych pracowników. Do czasu zmiany przepisów akta prowadzone były wyłącznie w formie papierowej. Obecnie...
Składka na Fundusz Pracy od umowy zlecenia
2023-03-26
Umowa zlecenia a fundusz pracy Jeżeli pracodawca podpisuje z pracownikiem umowę zlecenia, ma obowiązek regulowania składek na Fundusz Pracy w sytuacji, gdy zleceniobiorca podlega ubezpieczeniu emerytalnemu...
Kontrola trzeźwości pracownika – Kodeks Pracy
2023-03-25
Kontrola trzeźwości pracowników Kontrola trzeźwości pracowników może dotyczyć nie tylko obecności alkoholu w organizmie pracownika, ale również może być przeprowadzona na obecność narkotyków lub innych środków...
Jak podnieść efektywność pracownika?
2023-03-22
Co należy rozumieć przez efektywność pracowników? Efektywność pracy postrzegana jest jako stosunek poniesionych nakładów do uzyskanych efektów. Przykładowo efektywność pracy zespołowej jednego działu sprzedaży można zmierzyć...
Od ilu lat dziecko może pracować?
2023-03-21
Zatrudnienie dziecka – kiedy jest możliwe? Konstytucja Polski nie pozwala na stałe zatrudnianie dzieci do lat 16. Dodatkowo jak wskazuje art. 22 par. 3 Kodeksu pracy...