Regulamin pracy – kiedy jest obowiązkowy?
2023-07-13
Obowiązek stworzenia regulaminu pracy Obowiązek przygotowania regulaminu pracy dotyczy pracodawców, którzy nie są objęci układem zbiorowym i zatrudniają minimum 50 pracowników. Kodeks pracy wskazuje, że w...
Jakie są dopłaty do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej?
2023-07-12
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – podstawa prawna i nowelizacja Przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych...
Okazjonalna praca zdalna, przekroczenie limitu czasu
2023-07-12
Okazjonalna praca zdalna – podstawa prawna i zasady Praca zdalna w trybie okazjonalnym została wyznaczona przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy...
Pensja na żądanie, jak otrzymać wypłatę wcześniej?
2023-07-11
Podstawowe informacje o wynagrodzeniu Stosunek pracy jest odpłatny, a wynagrodzenie za pracę obowiązkowe i nie może tego uniknąć żaden pracodawca. Mowa o okresowym świadczeniu ze stosunku...
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem, drogą elektroniczną
2023-07-10
Wypowiedzenie umowy o pracę Kodeks pracy wyznacza wszystkie kwestie związane ze stosunkiem pracy. W przepisach znajduje się informacja, że umowę o pracę można wypowiedzieć w różnych...
Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
2023-07-04
Podstawowe zasady zatrudniania młodocianych pracowników Jeżeli kandydat na pracownika ma 15 lat i więcej, wymagane jest, aby ukończył minimum szkołę podstawową i posiadał orzeczenie lekarskie o...
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
2023-07-04
Czym jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? Na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) składają się środki finansowe jakie gromadzi pracodawca na osobnym rachunku bankowym celem wsparcia pracowników...
Przepisy kodeksu pracy chroniące pracownika przed zwolnieniem
2023-07-01
Ochrona pracownika przed zwolnieniem – zastosowanie postanowień prawa unijnego Nowelizacja przepisów dotyczy ochrony stosunku pracy wprowadzonych do Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks...
Likwidacja działalności, jak rozliczyć pracowników?
2023-06-30
Zamknięcie działalności gospodarczej – w jaki sposób wypowiedzieć stosunek pracy zatrudnionym osobom? Ogłoszenie upadłości albo wszczęcie postępowania likwidacyjnego i przekazanie tej informacji pracownikom nie jest równoznaczne...
Badania lekarskie pracowników, obowiązki pracodawcy w 2023
2023-06-06
Obowiązki pracodawcy Art. 207 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 - Kodeks pracy reguluje podstawowe obowiązki pracodawcy w przedmiocie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. § 1...