Nadgodziny w sobotę, jakie zasady obowiązują?
2023-07-16
Nadgodziny w sobotę są możliwe ze względu na: prowadzenie akcji ratowniczej zmierzającej do ochrony życia albo zdrowia ludzkiego, ochrony mienia albo środowiska bądź pozbycia się awarii, szczególne...
Podstawa wynagrodzenia urlopowego
2023-07-15
Wynagrodzenie urlopowe – jakie składniki wynagrodzenia trzeba wziąć pod uwagę? Na wynagrodzenie składają się premie kwartalne, półroczne i roczne – każdą z nich należy uregulować w...
Jak napisać odwołanie do Sądu pracy?
2023-07-14
Sprawy z zakresu prawa pracy Art. 476 § 1 Kodeksu postępowania cywilnego wskazuje, że sprawy z zakresu prawa pracy to następujące sprawy: roszczenia ze stosunku pracy lub...
Regulamin pracy – kiedy jest obowiązkowy?
2023-07-13
Obowiązek stworzenia regulaminu pracy Obowiązek przygotowania regulaminu pracy dotyczy pracodawców, którzy nie są objęci układem zbiorowym i zatrudniają minimum 50 pracowników. Kodeks pracy wskazuje, że w...
Jakie są dopłaty do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej?
2023-07-12
Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników niepełnosprawnych – podstawa prawna i nowelizacja Przepisy ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych...
Okazjonalna praca zdalna, przekroczenie limitu czasu
2023-07-12
Okazjonalna praca zdalna – podstawa prawna i zasady Praca zdalna w trybie okazjonalnym została wyznaczona przepisami Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku - Kodeks pracy...
Pensja na żądanie, jak otrzymać wypłatę wcześniej?
2023-07-11
Podstawowe informacje o wynagrodzeniu Stosunek pracy jest odpłatny, a wynagrodzenie za pracę obowiązkowe i nie może tego uniknąć żaden pracodawca. Mowa o okresowym świadczeniu ze stosunku...
Wypowiedzenie umowy o pracę e-mailem, drogą elektroniczną
2023-07-10
Wypowiedzenie umowy o pracę Kodeks pracy wyznacza wszystkie kwestie związane ze stosunkiem pracy. W przepisach znajduje się informacja, że umowę o pracę można wypowiedzieć w różnych...
Zasady zatrudniania pracowników młodocianych
2023-07-04
Podstawowe zasady zatrudniania młodocianych pracowników Jeżeli kandydat na pracownika ma 15 lat i więcej, wymagane jest, aby ukończył minimum szkołę podstawową i posiadał orzeczenie lekarskie o...
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
2023-07-04
Czym jest Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych? Na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) składają się środki finansowe jakie gromadzi pracodawca na osobnym rachunku bankowym celem wsparcia pracowników...