Od 1 stycznia 2026 roku zaczną obowiązywać znowelizowane przepisy prawa pracy, dzięki którym okresy wykonywania pracy na podstawie umów zlecenia oraz okresy prowadzenia działalności gospodarczej będą wliczane do stażu pracy. Projekt ustawy został w październiku 2025 roku podpisany przez Prezydenta. umowa zlecenie samozatrudnienie wliczone do stazu pracy

Okresy wliczane do stażu pracy zgodnie z nowymi przepisami

Zgodnie z nową ustawą do stażu pracy będą wliczane następujące okresy: 
  • prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
  • współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą
  • zawieszenia działalności gospodarczej przez osobę prowadzącą pozarolniczą działalność gospodarczą celem sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem
  • wykonywania umowy zlecenia
  • świadczenia umowy agencyjnej
  • świadczenia usług
  • pozostawania osobą współpracującą
  • pozostawania członkiem rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych
  • udokumentowane okresy wykonywania pracy zarobkowej za granicą innej niż zatrudnienie.
Do stażu pracy będą mogły być wliczane również okresy prowadzenia działalności gospodarczej oraz wykonywania pracy na podstawie umów zlecenia osób, które świadczyły pracę w takich formach w przeszłości jeszcze przed wejściem w życie znowelizowanej ustawy. 

Okresy prowadzenia działalności gospodarczej i wykonywania pracy na umowie zlecenia – dokumentowanie

Pracownik będzie musiał udowodnić okresy wcześniejszego świadczenia pracy na podstawie umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej, jeżeli będzie chciał żeby okresy te zostały doliczone do jego stażu pracy. Organem uprawnionym do wydawania zaświadczeń potwierdzających wymienione okresy zatrudnienia jest Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W sytuacji gdyby ZUS nie mógł wydać takiego zaświadczenia z jakiegoś powodu, to pracownik będzie miał prawo do udowodnienia tych okresów za pomocą posiadanych własnych dokumentów. 

Nowe przepisy zaczną obowiązywać:
  • od 1 stycznia 2026 roku - pracodawcy z sektora finansów publicznych
  • od pierwszego dnia miesiąca po upływie 6 miesięcy począwszy od dnia ogłoszenia ustawy – pracodawcy spoza sektora publicznego.

Podsumowanie 

Przepisy zostały zmienione po to, aby wszyscy pracownicy mieli jednakowy dostęp do niektórych uprawnień pracowniczych oraz stanowisk pracy, które wymagają potwierdzonego doświadczenia zawodowego. Dzięki nowym przepisom pracownicy otrzymali między innymi możliwość szybszego nabywania uprawnień do dłuższego urlopu wypoczynkowego, a także nagrody jubileuszowej.


Data publikacji: 2025-12-06, autor: FakturaXL

ZADAJ PYTANIE DO ARTYKUŁU