Do jednych z obowiązków każdego przedsiębiorcy należy zamknięcie roku podatkowego. Czynność ta dotyczy także podatników rozliczających się na podstawie ryczałtu.
Zeznanie roczne składa się na formularzu PIT-28 w terminie do końca lutego roku następującego po roku, którego dotyczy zeznanie.
Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych nie mają obowiązku prowadzenia karty przychodów pracowników oraz nie muszą sporządzać spisu z natury, ani prowadzić ewidencji wyposażenia.
Pracodawca ma też obowiązek wraz z zakończeniem roku podatkowego złożyć informację ZUS IWA. Dotyczy osób, które:
Na skróty
Zamknięcie roku na ryczałcie
Podobnie jak w przypadku innych form opodatkowania, ryczałtowiec ma obowiązek zamknąć rok podatkowy w prowadzonej ewidencji. W tym celu musi wykonać określone czynności:- sprawdzić zgodność stanu firmy z wykazem środków trwałych i wartości niematerialnych i prawnych
- wyjaśnić ewentualne nieprawidłowości
- sprawdzić, czy w ewidencji sprzedaży zostały ujęte wszystkie dokumenty przychodowe i czy każdy zapis jest udokumentowany właściwym dowodem księgowym
- ustalić, czy wartości składek ZUS pobierane przez przedsiębiorcę są zgodne z wartościami, które powinny zostać pobrane.
Zeznanie roczne składa się na formularzu PIT-28 w terminie do końca lutego roku następującego po roku, którego dotyczy zeznanie.
Przedsiębiorcy rozliczający się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych nie mają obowiązku prowadzenia karty przychodów pracowników oraz nie muszą sporządzać spisu z natury, ani prowadzić ewidencji wyposażenia.
Zatrudnianie pracowników przez ryczałtowca, a zamknięcie roku podatkowego
W przypadku zatrudniania pracowników w oparciu o umowę o pracę, umowę o pracę nakładczą, umowę zlecenia, umowę o dzieło, pracodawca ma obowiązek złożenia w urzędzie skarbowym niżej wymienionych deklaracji:- PIT-4R i/lub PIT-8AR w terminie do 31 stycznia następnego roku do urzędu skarbowego właściwego dla podatnika (pracodawcy)
- PIT-11 w terminie do 31 stycznia następnego roku do urzędu skarbowego właściwego dla pracownika.
Pracodawca ma też obowiązek wraz z zakończeniem roku podatkowego złożyć informację ZUS IWA. Dotyczy osób, które:
- są płatnikami składek ZUS i opłacały składki na ubezpieczenie wypadkowe bez przerwy od 1 stycznia do 31 grudnia danego roku oraz przynajmniej przez jeden dzień stycznia następnego roku
- w roku, którego dotyczy deklaracja zgłosiły do ubezpieczenia wypadkowego przynajmniej 10 ubezpieczonych w przeliczeniu na miesiące
- figurują w rejestrze podmiotów gospodarczych REGON na dzień 31 grudnia danego roku.
Data publikacji: 2022-01-12, autor: FakturaXL